Правила участия в кейсе "Мастера гостеприимства. Итуруп"
Общие положения
1. «Мастера гостеприимства – Итуруп» - кейс от заказчика в рамках программы «МГ.Регионы&Бизнес» проекта «Мастера гостеприимства», созданный с целью обеспечения туристического кадрового резерва (далее – резерв) Сахалинской области. Кейс включает в себя поиск и отбор кандидатов (далее - конкурс).
2. Настоящие Правила определяют порядок формирования и подготовки кадрового резерва туриндустрии Сахалинской области.
3. Основные задачи резерва:
- содействие формированию кадрового состава сферы гостеприимства в Сахалинской области;
- своевременный подбор кандидатов на вакантные управленческие должности на объектах сферы гостеприимства острова Итуруп Сахалинской области;
- создание банка данных о профессиональных руководителях.
4. Резерв формируется из совершеннолетних граждан Российской Федерации, имеющих необходимые личностные, профессиональные и деловые качества, опыт управленческой деятельности для осуществления трудовой деятельности на ключевых объектах сферы гостеприимства Сахалинской области.
5. Официальный интернет-сайт конкурса: www.welcomecup.rsv.ru (далее – сайт).
6. Официальным языком конкурса является русский.
Правила проведения конкурса
7. Конкурс состоит из следующих этапов:
- отборочный этап;
- этап формирования групп;
- дистанционный этап;
- очный этап.
8. Точные сроки проведения конкурса и этапов конкурса определяются организатором конкурса и дополнительно размещаются на сайте.
9. Для участия в конкурсе необходимо в установленные организатором конкурса сроки завершить электронную регистрацию, включающую создание личного кабинета на сайте и заполнение анкеты. Участник является зарегистрированным для участия в конкурсе после заполнения анкеты в личном кабинете участника.
10. Своей регистрацией на сайте участник конкурса подтверждает, что ознакомился и полностью согласен с настоящими Правилами, дает согласие на использование видео- и аудиоматериалов, обработку его персональных данных, их передачу членам экспертного совета, наставникам, представителям компаний-партнеров, представителям органов власти и другим потенциальным работодателям для включения в кадровый резерв или приглашения на собеседование по возможному трудоустройству, а также другим организациям с целью содействия карьерному росту участника.
11. Участники конкурса обязаны указывать достоверную и актуальную информацию в соответствии с установленной формой регистрации. Указание недостоверной информации является основанием для дисквалификации участника. Организатор конкурса оставляет за собой право осуществить проверку предоставленной участником информации и запросить подтверждающие документы у участника конкурса.
12. Несвоевременное представление документов или представление их не в полном объеме являются основанием для дисквалификации участника.
13. Кандидат не допускается к участию в отборочных процедурах в случае вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда, а также в случае наличия не снятой илй не погашенной в установленном законодательством Российской Федерации порядке судимости.
Правила проведения отборочного этапа
14. Цель отборочного этапа состоит в том, чтобы выявить участников, обладающих управленческим опытом и требуемым минимумом знаний, умений и способностей, которые необходимы для участия в следующих этапах конкурса.
Отборочный этап проводится в режиме онлайн и включает в себя следующие этапы:
- заполнение участником анкеты, размещенной в личном кабинете участника на сайте;
- выполнения индивидуального тестирования, состоящего из 3 (трех) тестов.
Правила проведения этапа формирования групп
15. Участники, успешно прошедшие отборочный этап, будут объединены в одну группу для прохождения следующего этапа. Определение группы в которой будет работать участник, является прерогативой организатора конкурса. Итоговые списки сформированных групп будут опубликованы на сайте.
Правила проведения дистанционного этапа
16. Дистанционный этап проводится в режиме онлайн с соблюдением следующих условий:
- для прохождения дистанционного этапа допускаются участники конкурса, выполнившие в срок все условия предыдущего этапа конкурса;
- дистанционный этап состоит из особого перечня конкурсных испытаний, указанных на сайте;
- к каждому заданию дистанционного этапа конкурса допускаются участники, своевременного и корректно выполнившие предыдущее задание в группе, и набравшие наивысшие результаты;
- к очному этапу конкурса допускаются участники, выполнившие все условия конкурса и наиболее успешно справившиеся с заданиями дистанционного этапа, количество участников, допущенных до очного этапа, определяет организатор конкурса и размещает информацию на сайте конкурса.
Правила проведения очного этапа
17. Участники будут проходить мероприятия очного этапа в группе
от 4 до 8 человек. Организатор оставляет за собой право в любой момент конкурса перевести участника из одной группы в другую без объяснения причины.
18. Участник очного этапа присутствует на всех мероприятиях, предлагаемых организатором конкурса. Опоздание к началу мероприятий, пропуск мероприятий, или досрочное окончание участия в мероприятиях не допускаются.
19. Оператор и партнеры конкурса предоставляют участникам проживание, питание,
а также обеспечение необходимых условий для выполнения конкурсных испытаний.
20. Организатор конкурса оставляет за собой право определять кандидатуры и количество экспертов-организаторов, модерирующих работу в конкретных группах. Количество экспертов-организаторов в разных группах может отличаться.
21. В ходе выполнения конкретных испытаний очного этапа эксперт-организатор может запретить участникам использовать смартфоны, планшеты и другие устройства. Эксперт-организатор может потребовать выполнять некоторые элементы заданий самостоятельно, не общаясь с другими участниками. Эксперт-организатор может потребовать от участника следовать письменной инструкции к заданию. Отказ от выполнения данных требований не допускается.
22. Участники вправе задавать экспертам-организаторам любые вопросы, касающиеся конкурсных испытаний. Эксперты-организаторы не берут на себя обязательства давать дополнительные пояснения и отвечать на все вопросы участников, они будут это делать в одинаковом объеме для обеспечения равных условий для всех участников. Эксперт-организатор вправе ответить на любой вопрос участника с помощью формулы «без комментариев».
23. Сроки публикации результатов финала будут озвучены организатором конкурса в заключительный день, во время подведения итогов очного этапа.
24. В рамках очного мероприятия участники проходят индивидуальные и групповые интервью, а также выполняют дополнительные задания с потенциальными работодателями. Список участников интервью определяется организатором. Участие в интервью является обязательным. Время и место проведения интервью сообщается участникам в индивидуальном порядке. Также, в случае если это определено требованиями к вакантной должности, на которую проводится собеседование, участникам может быть предложено пройти психофизиологическое исследование с использованием полиграфа.
Призы
25. Участникам:
· Возможность замещения кадровых позиций, предоставленных заказчиком кейса и размещенных организатором конкурса на сайте;
· Прохождение в полуфинал 4 сезона конкурса «Мастера гостеприимства» направления «Менеджеры индустрии гостеприимства» без участия в отборочных и дистанционных этапах;
· Включение в кадровый резерв Сахалинской области;
· Участие в образовательной программе по развитию управленческих компетенций от проекта «Мастера гостеприимства».
25.1 Условия трудоустройства для кандидатов на замещение кадровых позиций:
Заключительные положения
26. Организатор имеет право незамедлительно приостановить или прекратить действие прав участников конкурса, уведомив их об этом, в случае нарушения ими Правил участия.
27. Права на результаты интеллектуальной деятельности участников, созданные в период выполнения этапов конкурса, принадлежат участникам (авторам). При этом организатор вправе в информационных и/или рекламных целях использовать результаты интеллектуальной деятельности участников, и участники конкурса соглашаются на изменение, сокращение и дополнение, снабжение таких результатов интеллектуальной деятельности иллюстрациями, предисловием, послесловием, комментариями или какими бы то ни было пояснениями организатора конкурса без выплаты им денежной компенсации (вознаграждения).
28. Основаниями для исключения из конкурса могут являться:
- нарушение участником конкурса требований настоящих Правил;
- представление подложных документов или заведомо ложных сведений о себе при заполнении анкеты, в ходе проведения интервью или других мероприятий конкурса;
- фото- и видеосъемка материалов заданий и результатов выполнения заданий, размещение фотографий и видеоматериалов заданий конкурса в сети Интернет, в социальных сетях или других открытых источниках информации, публикация материалов заданий и результатов выполнения заданий, в том числе посредством предоставления их представителям средств массовой информации;
- недобросовестное выполнение конкурсных заданий на всех этапах конкурса, включая недобросовестное заимствование авторского контента для выполнения конкурсных заданий, выполнение конкурсных заданий с существенным нарушением, размещенных на сайте конкурса требований к выполнению конкурсного задания, и законодательства Российской Федерации;
- публикация ложной, дискредитирующей информации о конкурсе и его участниках;
- хранение, публикация, распространение информации, которая содержит угрозы, дискредитирует, оскорбляет, порочит честь и достоинство или деловую репутацию или нарушает неприкосновенность частной жизни других пользователей или третьих лиц; содержит порнографические изображения и тексты или сцены сексуального характера с участием несовершеннолетних; содержит сцены бесчеловечного обращения с животными; содержит описание средств и способов суицида, любое подстрекательство к его совершению; пропагандирует и/или способствует разжиганию расовой, религиозной, этнической ненависти или вражды, пропагандирует фашизм или идеологию расового превосходства; содержит экстремистские материалы; пропагандирует преступную деятельность или содержит советы, инструкции или руководства по совершению преступных действий; содержит рекламу или описывает привлекательность употребления наркотических веществ, в том числе «цифровых наркотиков» (звуковых файлов, оказывающих воздействие на мозг человека за счет бинауральных ритмов), информацию о распространении наркотиков, рецепты их изготовления и советы по употреблению; содержит ненормативную лексику.
29. Изменения, вносимые в Правила в случае необходимости, публикуются на сайте в разделе «Новости». Если участник продолжает участие в конкурсе, он выражает согласие с внесенными в Правила изменениями.
30. Обработка персональных данных участников, их законных представителей, а именно сбор персональных данных, их систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, блокирование и другое производится в соответствии с требованиями Федерального закона «О персональных данных»
от 27.07.2006 № 152-ФЗ.Дополнения, уточнения и разъяснения к данным правилам.
1. «Мастера гостеприимства – Итуруп» - кейс от заказчика в рамках программы «МГ.Регионы&Бизнес» проекта «Мастера гостеприимства», созданный с целью обеспечения туристического кадрового резерва (далее – резерв) Сахалинской области. Кейс включает в себя поиск и отбор кандидатов (далее - конкурс).
2. Настоящие Правила определяют порядок формирования и подготовки кадрового резерва туриндустрии Сахалинской области.
3. Основные задачи резерва:
- содействие формированию кадрового состава сферы гостеприимства в Сахалинской области;
- своевременный подбор кандидатов на вакантные управленческие должности на объектах сферы гостеприимства острова Итуруп Сахалинской области;
- создание банка данных о профессиональных руководителях.
4. Резерв формируется из совершеннолетних граждан Российской Федерации, имеющих необходимые личностные, профессиональные и деловые качества, опыт управленческой деятельности для осуществления трудовой деятельности на ключевых объектах сферы гостеприимства Сахалинской области.
5. Официальный интернет-сайт конкурса: www.welcomecup.rsv.ru (далее – сайт).
6. Официальным языком конкурса является русский.
Правила проведения конкурса
7. Конкурс состоит из следующих этапов:
- отборочный этап;
- этап формирования групп;
- дистанционный этап;
- очный этап.
8. Точные сроки проведения конкурса и этапов конкурса определяются организатором конкурса и дополнительно размещаются на сайте.
9. Для участия в конкурсе необходимо в установленные организатором конкурса сроки завершить электронную регистрацию, включающую создание личного кабинета на сайте и заполнение анкеты. Участник является зарегистрированным для участия в конкурсе после заполнения анкеты в личном кабинете участника.
10. Своей регистрацией на сайте участник конкурса подтверждает, что ознакомился и полностью согласен с настоящими Правилами, дает согласие на использование видео- и аудиоматериалов, обработку его персональных данных, их передачу членам экспертного совета, наставникам, представителям компаний-партнеров, представителям органов власти и другим потенциальным работодателям для включения в кадровый резерв или приглашения на собеседование по возможному трудоустройству, а также другим организациям с целью содействия карьерному росту участника.
11. Участники конкурса обязаны указывать достоверную и актуальную информацию в соответствии с установленной формой регистрации. Указание недостоверной информации является основанием для дисквалификации участника. Организатор конкурса оставляет за собой право осуществить проверку предоставленной участником информации и запросить подтверждающие документы у участника конкурса.
12. Несвоевременное представление документов или представление их не в полном объеме являются основанием для дисквалификации участника.
13. Кандидат не допускается к участию в отборочных процедурах в случае вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда, а также в случае наличия не снятой илй не погашенной в установленном законодательством Российской Федерации порядке судимости.
Правила проведения отборочного этапа
14. Цель отборочного этапа состоит в том, чтобы выявить участников, обладающих управленческим опытом и требуемым минимумом знаний, умений и способностей, которые необходимы для участия в следующих этапах конкурса.
Отборочный этап проводится в режиме онлайн и включает в себя следующие этапы:
- заполнение участником анкеты, размещенной в личном кабинете участника на сайте;
- выполнения индивидуального тестирования, состоящего из 3 (трех) тестов.
Правила проведения этапа формирования групп
15. Участники, успешно прошедшие отборочный этап, будут объединены в одну группу для прохождения следующего этапа. Определение группы в которой будет работать участник, является прерогативой организатора конкурса. Итоговые списки сформированных групп будут опубликованы на сайте.
Правила проведения дистанционного этапа
16. Дистанционный этап проводится в режиме онлайн с соблюдением следующих условий:
- для прохождения дистанционного этапа допускаются участники конкурса, выполнившие в срок все условия предыдущего этапа конкурса;
- дистанционный этап состоит из особого перечня конкурсных испытаний, указанных на сайте;
- к каждому заданию дистанционного этапа конкурса допускаются участники, своевременного и корректно выполнившие предыдущее задание в группе, и набравшие наивысшие результаты;
- к очному этапу конкурса допускаются участники, выполнившие все условия конкурса и наиболее успешно справившиеся с заданиями дистанционного этапа, количество участников, допущенных до очного этапа, определяет организатор конкурса и размещает информацию на сайте конкурса.
Правила проведения очного этапа
17. Участники будут проходить мероприятия очного этапа в группе
от 4 до 8 человек. Организатор оставляет за собой право в любой момент конкурса перевести участника из одной группы в другую без объяснения причины.
18. Участник очного этапа присутствует на всех мероприятиях, предлагаемых организатором конкурса. Опоздание к началу мероприятий, пропуск мероприятий, или досрочное окончание участия в мероприятиях не допускаются.
19. Оператор и партнеры конкурса предоставляют участникам проживание, питание,
а также обеспечение необходимых условий для выполнения конкурсных испытаний.
20. Организатор конкурса оставляет за собой право определять кандидатуры и количество экспертов-организаторов, модерирующих работу в конкретных группах. Количество экспертов-организаторов в разных группах может отличаться.
21. В ходе выполнения конкретных испытаний очного этапа эксперт-организатор может запретить участникам использовать смартфоны, планшеты и другие устройства. Эксперт-организатор может потребовать выполнять некоторые элементы заданий самостоятельно, не общаясь с другими участниками. Эксперт-организатор может потребовать от участника следовать письменной инструкции к заданию. Отказ от выполнения данных требований не допускается.
22. Участники вправе задавать экспертам-организаторам любые вопросы, касающиеся конкурсных испытаний. Эксперты-организаторы не берут на себя обязательства давать дополнительные пояснения и отвечать на все вопросы участников, они будут это делать в одинаковом объеме для обеспечения равных условий для всех участников. Эксперт-организатор вправе ответить на любой вопрос участника с помощью формулы «без комментариев».
23. Сроки публикации результатов финала будут озвучены организатором конкурса в заключительный день, во время подведения итогов очного этапа.
24. В рамках очного мероприятия участники проходят индивидуальные и групповые интервью, а также выполняют дополнительные задания с потенциальными работодателями. Список участников интервью определяется организатором. Участие в интервью является обязательным. Время и место проведения интервью сообщается участникам в индивидуальном порядке. Также, в случае если это определено требованиями к вакантной должности, на которую проводится собеседование, участникам может быть предложено пройти психофизиологическое исследование с использованием полиграфа.
Призы
25. Участникам:
· Возможность замещения кадровых позиций, предоставленных заказчиком кейса и размещенных организатором конкурса на сайте;
· Прохождение в полуфинал 4 сезона конкурса «Мастера гостеприимства» направления «Менеджеры индустрии гостеприимства» без участия в отборочных и дистанционных этапах;
· Включение в кадровый резерв Сахалинской области;
· Участие в образовательной программе по развитию управленческих компетенций от проекта «Мастера гостеприимства».
25.1 Условия трудоустройства для кандидатов на замещение кадровых позиций:
- трудоустройство на срок от 2 лет
- возможность переезда с семьей
- предоставление проживания на о. Итуруп
- социальный пакет (по Сахалинской области)
- премирование по итогам трудовой деятельности
- заработная плата (размер по итогам собеседования)
Заключительные положения
26. Организатор имеет право незамедлительно приостановить или прекратить действие прав участников конкурса, уведомив их об этом, в случае нарушения ими Правил участия.
27. Права на результаты интеллектуальной деятельности участников, созданные в период выполнения этапов конкурса, принадлежат участникам (авторам). При этом организатор вправе в информационных и/или рекламных целях использовать результаты интеллектуальной деятельности участников, и участники конкурса соглашаются на изменение, сокращение и дополнение, снабжение таких результатов интеллектуальной деятельности иллюстрациями, предисловием, послесловием, комментариями или какими бы то ни было пояснениями организатора конкурса без выплаты им денежной компенсации (вознаграждения).
28. Основаниями для исключения из конкурса могут являться:
- нарушение участником конкурса требований настоящих Правил;
- представление подложных документов или заведомо ложных сведений о себе при заполнении анкеты, в ходе проведения интервью или других мероприятий конкурса;
- фото- и видеосъемка материалов заданий и результатов выполнения заданий, размещение фотографий и видеоматериалов заданий конкурса в сети Интернет, в социальных сетях или других открытых источниках информации, публикация материалов заданий и результатов выполнения заданий, в том числе посредством предоставления их представителям средств массовой информации;
- недобросовестное выполнение конкурсных заданий на всех этапах конкурса, включая недобросовестное заимствование авторского контента для выполнения конкурсных заданий, выполнение конкурсных заданий с существенным нарушением, размещенных на сайте конкурса требований к выполнению конкурсного задания, и законодательства Российской Федерации;
- публикация ложной, дискредитирующей информации о конкурсе и его участниках;
- хранение, публикация, распространение информации, которая содержит угрозы, дискредитирует, оскорбляет, порочит честь и достоинство или деловую репутацию или нарушает неприкосновенность частной жизни других пользователей или третьих лиц; содержит порнографические изображения и тексты или сцены сексуального характера с участием несовершеннолетних; содержит сцены бесчеловечного обращения с животными; содержит описание средств и способов суицида, любое подстрекательство к его совершению; пропагандирует и/или способствует разжиганию расовой, религиозной, этнической ненависти или вражды, пропагандирует фашизм или идеологию расового превосходства; содержит экстремистские материалы; пропагандирует преступную деятельность или содержит советы, инструкции или руководства по совершению преступных действий; содержит рекламу или описывает привлекательность употребления наркотических веществ, в том числе «цифровых наркотиков» (звуковых файлов, оказывающих воздействие на мозг человека за счет бинауральных ритмов), информацию о распространении наркотиков, рецепты их изготовления и советы по употреблению; содержит ненормативную лексику.
29. Изменения, вносимые в Правила в случае необходимости, публикуются на сайте в разделе «Новости». Если участник продолжает участие в конкурсе, он выражает согласие с внесенными в Правила изменениями.
30. Обработка персональных данных участников, их законных представителей, а именно сбор персональных данных, их систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, блокирование и другое производится в соответствии с требованиями Федерального закона «О персональных данных»
от 27.07.2006 № 152-ФЗ.Дополнения, уточнения и разъяснения к данным правилам.